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最高100万円を手当として看護師に支給:三重

[ 2010/08/28 ]

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松阪市立松阪市民病院では、今年4月から、仕事で成果をあげた看護師に、最高で年100万円の手当を支給するそうです。

これは、通常のボーナスとは別に支払われるもので、看護師の意欲を高めて、優秀な人材を確保するのがねらいです。

同院によれば、人事評価を給与にまで反映させる例は珍しいといいます。

同院の看護師は、7月現在で60人ほど不足してます。3年目頃まで給与は、一般的な看護師の給与より月給で2~3万円低いそうです。

新しい制度では、技術や専門性に加え、学習心や思いやりなど8項目などを上司が評価し、5段かで格付けします。看護部長級で最高ランクになれば、100万円が支給されるようです。

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